Следует ли начислять страховые взносы в ПФР при увольнении по соглашению сторон?

• г. Нижний Тагил

Следует ли начислять страховые взносы в ПФР приувольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

до момента увольнения конечно

Спросить
Инна Петровна
27.06.2021, 12:30

Налоговая пытается доначислить страховые взносы после судебных решений - есть ли у нее право?

Иммет ли право налоговая доначислить страховые взносы на основании судебных актов об исчислении с организации этих страховых взносов? На основании решений судов о выплате заработной платы налоговая начислять страховые взносы отказывается. С работодателя спросить не получается - он просто заблаговременно уволился, ликвидацию организации проводят даже без конкурсного управляющего.
Читать ответы (7)
Ольга Петровна
18.03.2015, 10:19

Возможно ли оплатить страховые взносы в ПФР и уменьшить налоги после 2-летней задолженности без работников?

Я ип без работников, 2 года не платил страховые взносы в ПФР и налоги, сдавал только декларации. Могу ли я сейчас оплатить страховые взносы в ПФР и сдать уточнённые декларации, где будет сумма налога уменьшена на сумму страховых взносов. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
19.12.2015, 13:46

Пропущенные страховые взносы в ПФР - возможно ли не платить начисления налога?

Я закрыл ИП, но забыл уплатить страховые взносы в ПФР, хотя при подаче декларации уменьшил сумму налогов на сумму страховых взносов. Налоговая это выявила, после этого я уплатил страховые взносы, но налоговая требует оплатить начисления по заниженной части налога. Могу ли я не оплачивать, так как я уже оплатил страховые взносы?
Читать ответы (1)
Ирина
14.01.2019, 15:21

Заявление в ПФР для аннулирования долга за начисленные страховые взносы после закрытия ИП в 2015 году.

ИП было закрыто в 2015 году, но ПФР продолжали начислять страховые взносы. О задолженности стало известно в январе 2019. Какое заявление нужно написать в ПФР, чтобы долг был аннулирован? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Ольга
13.07.2015, 11:45

Как начислять страховые взносы при расторжении трудового договора по взаимному согласию с дополнительной денежной

С сотрудником расторгается трудовой договор по взаимному согласию. Заключено соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, в котором работодатель обязуется выплатить дополнительную денежную компенсацию. Компенсация превышает три среднемесячные зарплаты. Сотрудник не является ни директором ни его заместителем. Предприятие - микро. Коллективного договора нет. В трудовых договорах с сотрудниками нет пункта о выплате при увольнении по соглашению сторон. Как в этом случае начислять страховые взносы? За минусом трех среднемесячных или со всей суммы компенсации?
Читать ответы (1)
Поляков Владимир
04.03.2010, 22:09

Кто должен оплачивать страховые взносы - военный пенсионер или ПФР?

Я военный пенсионер получаю пенсию Занимаюсь предпринемательской деятельностью до 2010 года платил страховые взносы в ПФР на работников а за себя нет С 2010 года ПФР заставляет меня платить страховые взносы за себя На чьей стороне закон? С уважением.
Читать ответы (2)
Светлана
27.03.2013, 05:09

Начисление страховых взносов в ПФР на материальную помощь, выданную сотруднице при получении производственной травмы

Нашим предприятием выдана материальная помощь в размере 250 т.руб. сотруднице при получении ей производственной травмы. Начислять ли нам на эту материальную помощь страховые взносы в ПФР?
Читать ответы (1)
Александр
02.04.2014, 21:10

Как накопить в пфр

Я ИП. Не смог накопить денег для взноса в ПФР. Как можно отсрочить или рассрочить страховые взносы в пенсионный фонд за 2013 год?
Читать ответы (1)
Татьяна Геннадьевна
10.12.2014, 08:49

НДФЛ от начисленных сумм и оплата страховых взносов при выборе сокращения или увольнения по соглашению сторон

Предложили на выбор: Сокращение или увольнение по соглашению сторон. Вопрос: НДФЛ я должна платить с начисленных сумм? В каком случае предприятие оплатит за меня страховые взносы (ОСМ, соцстрах, ПФ?). Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
24.08.2016, 16:26

Продление Соглашения при отсутствии письменного обращения о прекращении

В Соглашении указано: 1. Соглашение заключено сроком до 31.10.2015. 2. При отсутствии письменного обращения какой-либо из сторон о прекращении действия Соглашения, представленного до истечения срока действия Соглашения, соглашение считается пролонгированным на год. Таким образом, при отсутствии письменного обращения какой-либо из сторон о прекращении действия Соглашения, он будет считаться продленным каждый год? Или следует заключать дополнительное соглашение? Спасибо.
Читать ответы (1)