Сотрудникам школы с шестидневкой запрещено работать 3 и 4 мая - возможные решения и основания для защиты своих прав
Работаю в школе, у нас шестидневка. Отдыхаем только 1 и 2, 3 и 4 работаем. Подскажите, пожалуйста, если заставляют выйти на работу 3 и 4 мая, что делать и на что можно сослаться в доказательство своей правоты...
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2013 г. N 444
О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2014 ГОДУ
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2014 году следующие выходные дни:
с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;
с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
1 мая - Праздник Весны и Труда;
могут заставить выйти только 3 мая в субботу
Спросить
Работаю в школе, у нас шестидневка. Отдыхаем только 1-8 января, 9 и 10 работаем. Подскажите, пожалуйста, если заставляют выйти на работу 9 и 10 января, правомерно ли это? Если нет, то, что делать и на что можно сослаться в доказательство своей правоты...
Работаю в школе учителем. В праздничные дни 3-4, 11-12 мая администрация заставляет нас работать, говорит что мы работаем по шестидневки и праздничные дни нас не касаются. Права ли администрация? Если нет, подскажите что нам делать в данной ситуации?
Здравствуйте, Алла! В соответствии с производственным календарем на 2013 год при шестидневной рабочей неделе выходные дни - 1, 3, 5, 9, 12, 19, 26 мая. Остальные дни - рабочие.
Спросить
3 мая - выходной, перенесенный с 6 января. 12 мая - календарный выходной. В остальном администрации права.
СпроситьЭто неправомерно И при шестидневной рабочей неделе нужно подчиняться установленному порядку праздничных и выходных дней.
СпроситьСправедливо ли учителям, работающим по шестидневке в школе, давать праздничные выходные в мае только 1 и 2 мая? В то время когда вся страна отдыхает с по 5 мая?
Юриспруденция отвечает на вопросы: "законно" либо - "незаконно". За справедливостью - это не к юристам.
Что касается Вашего вопроса с точки зрения закона, то 3 мая является выходным в связи с переносом другого дня отдыха. Надо выяснять, что у вас было в тот день. 4 мая - у вас обычный рабочий день. Так что, полагаю, о справедливости тут говорить не стоит.
Не согласны с таким положением - обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего доброго.
СпроситьУважаемые юристы мы работаем в коле по шестидневке. Работодатель, рассказывая нам график работы на май, утверждает, что 8 мая это для нашей организации рабочий день. Получается вся страна отдыхает, а мы работаем?
--- Здравствуйте, получается что так, и при наличии изданного приказа с двойной оплатой, вы обязаны будете работать. Удачи Вам и всего хорошего. 
В нашей школе начальное звено работает попятидневке, а старшая школа по шестидневке. Начальная школа в праздники как отдыхает? П.
Дело в том, что выходные и праздничные дни установлены законодательством о труде. Эти требования обязательны лишь для лиц, связанных трудовыми отношениями. Учащиеся не состоят в трудовых отношениях с образовательным учреждением. Поэтому, порядок отдыха в праздничные дни для них устанавливается локальными нормативными актами.
СпроситьЗаконно ли учителям, работающим по шестидневке в школе, давать праздничные выходные в мае только 1 и 2 мая? В то время когда вся страна отдыхает с 1 по 5 мая, у которых пятидневка?
От количества повторов заданного Вами вопроса ответ на него не изменится.
Всего доброго.
Спросить
Вот закон по вашему вопросу.
Постановление Правительства РФ .обязательное для ВСЕХ работодателей, о праздничных днях 2013 года
. Зимние каникулы продлятся 10 дней – с 30 декабря по 8 января.
Так 5 и 6 января выпадают на выходные дни, то они перенесены на 2 и 3 мая соответственно.
23 февраля также выпадает на субботу и переносится на понедельник 25 февраля, а выходной поэтому переносится на 10 мая.
СпроситьНерабочими праздничными днями являются 1 и 2 мая. 3 мая - суббота для работающих по пятидневной неделе является выходным днем, для работающих по шестидневной - рабочим днем. 4 мая - воскресенье - общий выходной.
Поэтому для работающих по шестидневной неделе выходными будут 1, 2 и 4 мая
СпроситьЕсли у нас в школе шестидневка и директор школы говорит, что по Уставу мы на шестидневку, поэтому на пятидневку мы перейти не можем. Что можно сделать, чтобы перейти школе на пятидневку и можно ли это сделать во время учебного года?
Здравствуйте! Если в Уставе прописана шестидневка,то переход возможен лишь при внесении изменений в Устав,а это решают учредители образовательного учреждения.
СпроситьДиректор заставляет выходить на работу в понедельник 11 мая. Правомерно ли? У нас в школе суббота рабочая (т.е. шестидневка)
