Можно ли уволить за "утрату доверия" (не помню точно формулировку) в обоих этих случаях?

• г. Москва

Помогите, пожалуйста, в двух вопросах:

1. На основании какой статья можно будет уволить продавца-консультанта, если он не пробил чек ККМ, в результате чего фирма была оштрафована налоговой на 30000 рублей? Поскольку продавец отказывается добровольно компенсировать нанесенный ущерб, то увольнение в данном случае рассматривается в качестве наказания.

2. На основании какой статья можно уволить продавца-консультанта в случае обнаружения недостачи в магазине (товар был передан продавцу как материально ответственному лицу)?

Можно ли уволить за "утрату доверия" (не помню точно формулировку) в обоих этих случаях?

Как, с помощью трудового законодательства, воздействовать на продавца, чтобы заставить возместить причененный ущерб в этих ситуациях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Андрей. В Вашем случае может быть применим п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса: однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. По второму вопросу п. 7 той же статьи.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов