Как правильно расторгнуть трудовой договор с сотрудником, не соблюдающим локальные нормативные акты?
Сотрудник отказывается подписывать локальные нормативные акты, принятые работодателем как до его поступления к нам на работу, так и после. Как правильно расторгнуть трудовой договор с таким работником, если он таким образом не соблюдает эти акты.
Спасибо.
Ваш вопрос мне понятен, рекомендации для Вас по успешному решению Вашего вопроса у меня имеются.
Проконсультироваться подробно,с учетом всех нюансов и обстоятельств лично Вашего дела Вы можете в приватном порядке на платной основе.
(В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил нашего сайта, разработка правовой позиции - услуга платная).
СпроситьЗдравствуйте, Елена Евгеньевна!
Трудовой договор расторгается согласно ТК РФ по собственному или по соглашению сторон. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация