Работаю в некомерческой компании. Должность в духовой не совпадает с должностью которую я занимаюсь. Компания переезжает в другой офис, при этом там нет столовой где я сейчас у них работаю. Они сказали писать заявление по собственному желанию. Я этого делать не хочу. Заранее я не была предупрежден как положено. Что мне по закону положено?

Компания переезжает в другой офис, при этом там нет столовой где я сейчас у них работаю.

Т.к. останется один человек на этой должности, то мне предложили уйти по собственному желанию.

Прошу прояснить ситуацию. Я работаю в компании несколько лет. Произошло слияние компаний, и моя компания приобрела недавнего конкурента. В покупаемой компании тоже есть специалист с аналогичной с моей должностью. Т.к. останется один человек на этой должности, то мне предложили уйти по собственному желанию. Насколько я знаю, если я не против уйти с этого места, мне должны предложить другую должность в компании или уволить в том случае, если будет документально подтверждена моя профнепригодность к данной должности. Вправе ли меня заставить написать заявление об уходе по собственному желанию или я могу работать на данной должности до момента проверки со стороны руководства соответствие занимаемой мной должностью? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как отказаться от новых должностей и получить выплаты при окончании декретного отпуска?

На днях заканчивается декретный отпуск, так как ребенку исполняется 3 года. Во время декрета, мою компанию Х, купила другая компания Y т.е. фактически должности, которую я занимала больше не существует. В отделе кадров компании Y мне сказали, что я могу прислать свое резюме и они постараются подыскать мне другую должность или же сократят, если ничего не найдется. У меня желания работать в этой компании нет, отсюда вопрос: имею ли я право отказаться от новых предложенных должностей, если они появяться, и сразу настаивать на сокращении? И какие выплаты мне при этом положены? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Какие выплаты мне полагаются при написании заявления по собственному желанию?

Я работала в филиале в нижнем новгороде. Меня перевели на другую должность. На удаленную работу. Потом филиал закрылся. Сейчас мне сказали, что закрывают эту должность и мне надо написать заявление 24 декабря по собственному желанию. Работаю в компании, с 13 июля. Если по собственному напишу какие выплаты мне положены? И можно ли не писать по собственному, тогда какие условия они должны мне предоставить?

Читать ответы (1)

Письменного уведомления не было, вообще никакого уведомления не было.

Есть группа компаний ГКА, в неё входит компания Б. С 1 июня идёт ликвидация компании. Письменного уведомления не было, вообще никакого уведомления не было. Сейчас предлагают писать заявление на увольнение по собственному желанию. Так-же предлагают перейти в другую компанию на другую должность. Если я правильно понял, то завление мне писать не зачем. И я вправе отказаться от предложенной вакансии и рассчитывать на компенсацию за два месяца (меня не уведомили о ликвидации), так-же за все неиспользуемые отпуска, выходное пособие и как ми нимум ещё одна ср.зп на период трудоустройства. Так ли это? И как мне поступить, заявление пока не писал.

Читать ответы (2)

Как поступить при смене владельца компании, находясь на раннем сроке беременности, чтобы обеспечить сохранение всех выплат?

Я работаю в компании с 25.05.13 сейчас нашу компанию продали другой компании нам говорят писать заявление по собственному и переводится в новую компанию... я беременна на раннем сроке... как лучше поступить чтоб мне так же были все выплаты?

Читать ответы (1)

Что делать, если компания, где я работаю, была выкуплена, а моя должность может быть устранена?

Здравствует! Крупная компания выкупила 100% акций компания, где я работаю с 2006 года, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В новой компании мне сказали, что мне нужно будетза неделю-две до выхода из отпуска позвонить и сказать, что я хочу. Если моей должности уже нет и та, которую они мне предложат меня не устроит, могули я не писать заявление по собственному желанию? Какие дальнейшие действия возможны далее у работодатели и у меня?

Читать ответы (2)

Перспективы работы в новом офисе и вопросы увольнения - что делать в сложной ситуации в отдаленной точке севера?

Руководителем на отдаленной точке севера, офис находится в другом городе, сейчас нас присоединяют вообще к другому офису, мою должность сокращают, и говорят мне писать по собственному желанию, и они меня переводят на должность ниже. Я не хочу, могут ли они уволить по статье если я не иду на их условия? Что мне делать?

Читать ответы (1)

Не согласен с предложенной новой должностью после сокращения в компании Спар - как добиться увольнения с правильными выплатами?

Я работаю в компании Спар, мою должность менеджера по документообработке убирают со всех магазинов и как сказали проводят оптимизацию, к тому же убирают еще 3 человек. Мне предложили другую должность, от которой я отказалась, и сказали писать тогда заявление по собственному желанию, т.к. это по их словам это не сокращение. Я хочу чтобы уволили как положенно со всеми выплатами. Как мне быть?

Читать ответы (2)

Мне до декретного отпуска остался месяц, (в ежемесячном небыла, собиралась)

Мне до декретного отпуска остался месяц, (в ежемесячном небыла, собиралась) сейчас сообщили что наша компания ликвидируется и мне посоветовали написать заявление по соб. желанию, но наша компания работает от головной компании, но в документах это нигде не сказано, а наш директор переходит в ту компанию, а сказал то что будет писать заявление, что мне делать подскажите.

Читать ответы (1)

Сокращение должности и отказ от увольнения - Как защитить свои права и получить компенсацию?

Работаю афициально, все в белую. Работаю больше года администратором торгового зала. Компания решила сократить должность и предлогает должность ниже с меньшей зарплатой и с другими условиями труда. Либо увольнение по собственному желанию. Что делать? Я нехочу работать в другой должности. Имею ли я право отказатся от увольнения по собственному желанию и получу ли я компинсацию за сокращение должности?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компания переезжает в другой офис, при этом там нет столовой где я сейчас у них работаю.

Москва - онлайн услуги юристов