Проблемы с увольнением - работодатель отказывается выплатить расчет и выдать трудовую книжку
22 апреля 2014 года я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 29 апреля 2014 года, находясь при этом в очередном отпуске, подписанным директором. До сегодняшнего дня мне не предоставили на подпись Приказ об увольнении, не выплатили расчет при увольнении и компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении, не выдали трудовую книжку. Мне известно, что мое заявление принято и подписано Генеральным. На мои обращения к Работодателю выплатить мне расчет и выдать трудовую книжку, Работодатель отвечает отказом, аргументируя свою позицию тем, что очередной отпуск с 01.04.2014 по 28.04.2014 был использован и оплачен авансом за 2014 год. Документы подтверждающий этот факт показывать отказались.
Пожалуйтесь в Трудовую инспекцию или в мировой суд.
СпроситьЗдравствуйте. Увольнение производиться с отработкой - 14 дней, меньший срок может быть установлен по желанию работодателя. Так что срок еще не вышел, и если Вы прекратили выходить на работу, Вас могут уволить за прогулы. Срок издания приказа не регламентирован, он может быть издан непосредственно в день увольнения. При увольнении с Вас высчитают излишне оплаченные отпускные в процентах к отработанным в течении года дням.
Если потребуется помощь, Звоните 8 905 9034 0770
Спросить