Возможное незаконное удержание зарплатных средств и их использование в качестве пособия по уходу за ребенком
10 апреля организация перечислила жене на зарплатную карту денежные средства. Сегодня сотрудник организации сказал что часть денег выплачена излишне и попросил обналичить и внести в кассу организации. Подскажите пожалуйста на сколько законен данный метод? Жене уже скоро рожать, можно ли эти средства использовать как пособие по уходу за ребенком?
Заранее спасибо.
Применить правила ГК РФ о неосновательном обогащении в подобных случаях невозможно , о чём прямо упоминает ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Если счетная ошибка тогда должны вернуть, если нет-тогда должны взыскать с виновного работника-бухгалтера.
Спросить
Бухгалтерия организации допустила ошибку - было выплачено излишнее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сотрудник вновь ушел в отпуск по БИР до достижения первым ребенком возраста 1,5 лет, а пособие на него продолжали платить еще пару месяцев). Организация предлагает сотруднику вернуть образовавшийся долг. Обязан ли сотрудник возвращать ошибочно перечисленные ден. средства? Может ли организация в одностороннем порядке удержать долг из пособия по уходу за вторым ребенком?
Организация перечислила денежные средства подрядчику без договора, менеджер этой организации отозвал эти денежные средства обратно на свою карту. Теперь организация требует у подрядчика эти денежные средства. Как быть подрядчику теперь? Деньги то отдали ихнему сотруднику.
Организацию хотят объявить банкротом. Организация более 300 человек. Я уволился 1 октября 2016 г. Задолженность по расчетному листу на тот момент составляла 130 тыс. руб. и не была выплачена. 08.10.16 г. я обратился в трудовую инспекцию и следственный комитет с заявлениями о задержке выплаты мне денежных средств и переехал в другой регион. 25.10.16 г пришло письмо из трудовой инспекции что на организацию наложен штраф 10 тыс. руб. 20.10.16 г мне на зарплатную карту перечислили 30 тыс. руб. На данный момент более денежных выплат от организации я не получал.
Посоветуйте как правильно поступить, для того чтобы получить оставшиеся денежные средства. Заранее спасибо!
Меня интересует такой вопрос: моя организация в 2012 году хотела приобрести товар у одной организации, которая находится за 400 км. Договорившись перечислила часть денежных средств через расчетный счет на расчетный счет продавца. Но через 2 недели передумала приобретать данный товар у данного продавца, поэтому через месяц было направлено письмо о том чтоб перечислили ту часть денежных средств, которое было им перечислено. Можно ли вернуть эти денежные средства через два года и если можно каким образом? Спасибо заранее.
Моя организация действительна должна эти средства, но моей организации эти средства должна другая организация, которая еще их не перевела. Как можно привлечь к делу эту организацию?
Может ли Физ. лицо дать беспроцентный займ ЮЛ (некомерческая организация СНТ)? Можно ли внести денежные средства в кассу организации?
Работая я излишне перечислила денежные средства на карточку. Сейчас меня сократили и уже 3 месяца я не работаю. Излишнее суммы выявились сейчас. Может ли организация заставить меня выплачивать эти излишнее деньги. И как меня себя обезопасить. Спасибо.
Получила карту мир для пособий приставы наложили арест сегодня поступили пособия с 3 до 7 их списали. Звоню в банк сказали организация которая перечислила пособии не оточнила что это за денежные средства и деньги они не вернут что делать?
Можно ли использовать денежные средства из кассы организации на нужды организации при наличии исполнительного листа в банке на организацию физическому лицу.
Организация-заказчик за проведение корпоратива выдала другой организации аванс. Имеются расписки в получении сотрудником фирмы-исполнителя денежных средств. Договор в письменной форме не составлялся. Впоследствии Заказчик отказался от услуг Исполнителя и попросил вернуть уплаченные денежные средства. Исполнитель возвращать всю сумму отказывается, мотивируя это тем, что часть денег была авансом выплачена артистам. Как быть? Составлять исковое заявление о взыскании денежных средств по расписке - применяя положения о договоре займа?
