Работаю в Западной компании и ходят слухи, что компания планирует сократить весь штат (весь отдел продаж). и в течении следующих 2-х дней вызывают по отдельности к генеральному директору. Я не хочу терять работу, так как у меня двое детей (4 и 2 года), да есть работающий муж, но он зарабатывает в 2 раза меньше. Как избежать сокращение увольнение?

Работаю в Западной компании и ходят слухи, что компания планирует сократить весь штат (весь отдел продаж).

Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?

1.Как доказывается ФАКТ РЕАЛЬНОГО СОКРАЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ при сокращении штата. 2.реально мою работу будут выполнять сотруднки другой компании (аутсорсинг) это ФАКТИЧЕСКОЕ сокращние рабочего места или нет? ведь работа как была, так и осталась.

Читать ответы (1)

Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?

1.Как доказывается ФАКТ РЕАЛЬНОГО СОКРАЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (пример) при сокращении штата. 2.реально мою работу будут выполнять сотруднки другой компании (аутсорсинг) это ФАКТИЧЕСКОЕ сокращние рабочего места или нет? ведь работа как была, так и осталась.

Читать ответы (3)

Поскольку мы многодетная семья, я не работаю, муж единственный кормилец, то могут ли его при этом сократить?

У меня вот такой вопрос. Что необходимо знать при сокращении? Две компании решили объединить свои отделы, и при объединении планируется сокращение штата. Поскольку мой муж, молодой сотрудник, который проработал в этой компании меньше всего по времени, то мы думаем что его могут сократить. Насколько я знаю, по закону при сокращении обязаны предупредить его заблаговременно - раз, а два выплатить компенсацию (что предписывает закон?). Поскольку мы многодетная семья, я не работаю, муж единственный кормилец, то могут ли его при этом сократить? А если да, то что они обязаны при этом сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли брак и наличие детей повлиять на мою уязвимость при сокращении штата на работе в медицинском учреждении?

Я замжем, у меня двое детей 4 и 7 года, на работе хотят сократить штат, могу ли я попастьпод сокращение? Имеют ли право меня сократить? Работаю в мед учреждении медицинской сестрой.

Читать ответы (2)

Если я не захочу увольняться по собственному желанию со своей работы, как они меня смогут уволить?

Я работаю в компании ООО по трудовой, нас хотят перевести в другую компанию, где зарплата меньше, работать больше. Нас трое человек работают в колл-ценре, одной девочки сказали уже что её увольняют по сокращению, а нас двоих хотят перевести в другую компанию, мы будем уволиться и заново устроиться в новую компанию. Но нас не устраивает этот график и зарплата. Подскажите мы попадаем под сокращение или нет, так как они нам предлагают работу? Если я не захочу увольняться по собственному желанию со своей работы, как они меня смогут уволить? По сокращению?

Читать ответы (3)

Как справиться с безработицей после поглощения компании и получить компенсацию в случае отсутствия альтернативной работы

Я работаю в компании менеджером по продажам недвижимости. В связи с поглощением компании, в январе 2014 года. Я остался без работы. Было предложено пойти работать на другой объект, но, дело в том, что его старт откладывается примерно до августа-сентября месяца. Предложить альтернативную должность мне не могут, так как другой отдел продаж переполнен, предложить должность с понижением и уменьшением зарплаты тоже не могут, так как штат набран. В итоге, с 16.02.2014 года, я нахожус в неоплачиваемом отпуске. Увольнять по сокращению штата не хотят. Скажите, что мне делать? Могу ли я потребовать увольнения по сокращению штата с выплатами среднемесячного пособия? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможные последствия перевода отдела в ЕРКЦ для матери-одиночки, работающей бухгалтером в эксплуатационной компании

Я мать одиночка, работаю в эксплуатационной компании бухгалтером, наш отдел хотят перевести в ЕРКЦ, таким образом меня могут сократить? Компания остается действовать, или мне должны предложить место в другом отделе?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности требовать сокращение и выплаты по сокращению при увольнении из-за прекращения работы компании в регионе.

Я более 10 лет работаю в компании по вахте по продлеваемым срочным контрактам. Мне выдали письменное уведомление об увольнении через 2 месяца. Компания прекращает работу в регионе, где я живу. Мне предлагали, что рассмотрят для меня место работы в другом регионе. Но работа в моей компании в другом регионе меня не устраивает. И я буду отказываться. Можно ли требовать сокращение, а не увольнение? И полагается ли доп. выплаты по сокращению, если применимо в моем случае? Спасибо! Александр.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в Западной компании и ходят слухи, что компания планирует сократить весь штат (весь отдел продаж).

Харьков - онлайн услуги юристов