Евгений
24.01.2018, 06:54
Работник написал заявление на увольнение и находится в учебном отпуске, но работодатель просит явиться для передачи дел
Читать ответы (1)
Я написала заявление об увольнении с 12 числа, но в связи с тем что ребенок заболел, вынуждена сесть на больничный. Работодатель требует чтоб я вышла на работу для передачи дел. законно ли это и как это может повлиять на мое увольнение в срок который мне необходим?
Незаконно, вы имеете право находится на больничном вплоть до даты увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация
