Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Потом оказывается, что она в этом заявлении мысленно выразила отработку 14 дней, как будто до 15 апреля.

06.05.2014, 22:57
• г. Москва

Добрый день. Сотрудница написала заявление на увольнение 01 апреля и в трудовой книжке сделали запись от 1 числа. Потом оказывается, что она в этом заявлении мысленно выразила отработку 14 дней, как будто до 15 апреля. Тихо ушла на больничный с 11 апреля и там прописано , что 19 она может приступить к работе. Как рассчитывать б/лист, ведь по логике вещей и по заполненной трудовой книжке и по ее неправильному заявлению она уволена 1 числа. Правда отрабатывала до 10 апреля, т.к. на больничный ушла с 11. Что делать ?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги