Оплата труда по сдельной системе - необходимость выплаты минимальной зарплаты при отсутствии работы

• г. Иркутск

Заключаем трудовой договор с работником при сдельной оплате труда. Если работы не будет в течение месяца, то минимальную заработную плату все равно необходимо заплатить или нет, т.к. нет работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На основании приказа о простое по вине работодателя оплатят 2/3 среднего заработка.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов