Елена
10.05.2014, 17:09
Отсутствие медицинской книжки - основание для увольнения работника и вопрос ответственности
Читать ответы (1)
Могут ли уволить работника школы (должность системного администратора) за отсутствие медицинской книжки, находящегося в ученическом отпуске? И могут ли быть применены какие-либо санкции к работнику, не имеющему медицинской книжки или ответственность за это несет только работодатель?
За подлинность медицинских обследований работодатель ответственности не несет. За это отвечает медучреждение, проводившее медосмотр. Работодатель в ответе только за допуск к работе работника без медкнижки или с просроченным медосмотром
Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация
