Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ

• г. Нижний Новгород

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

огут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд?

МОГУТ

Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс.

У ВАС ЕСТЬ ДОГОВОР.

Удачи

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов