Иван
26.03.2008, 14:03
На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.
Читать ответы (1)
Если на работе мне дают уйти в учебные отпуска при условии, что я не буду брать свой ежегодный отпуск, что можно сделать в данной ситуации?
отучиться, взяв учебный отпуск. При наступлении даты ухода в очередной отпуск согласно графика - написать заявление и уйти в очередной.
Спроситьэто незаконно - не соглашаться вот что делать - в графике отпусков на год вы в любом случае есть - вот и пишите заявлвение на отпуск когда он подойдет - тоже самое и учебные - пришел вызов - пишите заявление
СпроситьТакое действие незаконно. Но действие по закону ухудшит отношения с работодателем предложите какой либо взаимовыгодный вариант 50/50
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
