Jean
28.03.2015, 15:46
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Читать ответы (1)
Приостанавливается ли месячный срок для наложения дисциплинарного взыскания в случае вынужденного прогула и последующего восстановления работника?
• г. Саянск
Приостанавливается ли месячный срок для наложения дисциплинарного взыскания после того, как стало известно о проступке работника, на время вынужденного прогула работника (было увольнение и последующее восстановление его на работе)?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.05.2014, 17:55,
г. Санкт-Петербург
Нет,не приостанавливается
Спросить
Валентина
09.07.2016, 12:31
Вопрос о возможности передачи в суд других приказов о наложении дисциплинарных взысканий на работника
Читать ответы (1)
Надежда к
07.08.2015, 13:17
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Читать ответы (2)
Ольга Юрьевна
18.11.2014, 13:43
Разъяснение суда о зачете выходного пособия и среднего заработка при взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула
Читать ответы (1)
Красникова Светлана Ивановна
29.09.2004, 13:07
Можно ли уволить работника за прогул не имея от него письменного объяснения?
Читать ответы (1)
Татьяна Борисовна
27.03.2020, 19:59
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Читать ответы (2)
Алексей
13.12.2006, 11:13
Уведомление о вручении письма было получено работодателем 11 декабря 2006 года.
Читать ответы (1)
Олег
03.06.2021, 22:10
Как отменить приказ об увольнении при пропуске сроков обжалования дисциплинарных взысканий?
Читать ответы (2)
Марина
29.01.2010, 20:23
Сохраняется ли право у работника на обжалование дисциплинарного взыскания после увольнения от работодателя, применившего его.
Читать ответы (1)
Гость_7552598
18.04.2019, 22:19
Буров подал иск к институту «Агропромпроект» о восстановлении на работе и выплате неустойки из-за необоснованного увольнения
Читать ответы (1)