Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получил заявление на прием на работу, но не получил трудовой договор - что делать?

15.05.2014, 21:16
• г. Тюмень

При приеме на работу мне дали заявление на имя директора компании о том, что я Имя Фамилия хочу устроится на работу в это предприятие, я ее подписал, но трудовой договор мне не выдают (я его не подписывал). Говорят, что тот, кто выдает договоры сейчас занят где-то. Работаю неделю. Как мне поступить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если был приказ о приеме на работе ,Вы считаетесь что приняты.

Спросить

Доброго времени суток!

Валентин Павлович! Согласно ст. 19 ТК РФ, трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Запомните простое правило: если Вас приняли на работу, а трудового договора стороны (Вы и работодатель) не подписали в течение 3 дней,- то, скорее всего, с Вами его и не собираются заключать. Во многих ООО распространена порочная практика: принимают от кандидата заявление, издают приказ "для отвода глаз", обещают трудовой договор, 1 экземпляр которого, кстати, должен выдаваться работнику на руки (ст. 67 ТК РФ), а потом, в случае увольнения работника, говорят, что такого не знают. В случае возникновения трудовых споров в последующем Вам придется доказывать, что Вы осуществляли трудовые функции у этого работодателя, что, как известно на практике, не просто. Почему? - Далеко не каждый сотрудник согласится пойти в суд и дать свидетельские показания. А пока, на всякий случай, собирайте все возможные доказательства выполнения Вами трудовой функции: потихоньку, не говоря никому, оставляйте себе копии документов, над которыми работаете. Требуйте договор, требуйте! Ваши права уже нарушены! В противном случае не докажете ничего! Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги