Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права у сотрудника на испытательном сроке и возможность увольнения без отработки двух недель. Есть ли обязательность оплаты больничного, если нет официального трудоустройства?

16.05.2014, 08:47
• г. Воронеж

Я нажожусь на испытательном сроке, но хочу уволится, могут ли меня заставить отработать 2 недели? .Я подписывала трудовой договор, но второй экземпляр мне на руки так и не выдали, в трудовой книжке записи нет, она у меня на руках. И еще больничный не оплачивается если я не устроена официально?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ТК РФ при ипытальном сроке вы можете уволиться предупредив работодателя за 3

Спросить

По закону положено отрабатывать, можно не отрабатывать по согласованию с работодателем. Бл не оплатят

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги