Анна
03.09.2022, 14:32
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Читать ответы (9)
Я работаю в транспортной компании диспетчером. Работаю по сменному графику по 24 часа.
Из этого времени каждую смену у меня вычитают 2 часа на обед, раньше нам частично компенсировали это время, а теперь отказались даже частично оплачивать. Имеет ли работодатель право не оплачивать обеденное время?
