22 апреля 2014 г. была проведена внеплановая, выездная проверка, по итогам которой было вынесено предписание. Проверка.

22 апреля 2014 г. была проведена внеплановая, выездная проверка, по итогам которой было вынесено предписание.

Проверка проводилась с грубыми нарушениями действующего законодательства России, поэтому с предписанием я не согласен, считаю его незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям:

1. Акт проверки № нарушает Федеральный закон и нормы процессуального законодательства. Проверка проводилась 22 апреля, хотя в акте указана дата проведения проверки – 5 мая, а уже 7 мая по почте я получил акт и предписание.

2. Ни в акте проверки, ни в предписании нет подписей лица, проводившего проверку.

3. Проверка проводилась на основании анонимного заявления, без фамилий и подписей, содержащего ложь и клевету (хотя в распоряжении о проведении проверки № 7-41-14-ОБ/9/30/1 указано – в связи с рассмотрением «коллективного обращения», коллектив – 6 человек, из них трое: сын, жена, брат жены. Это они будут жаловаться?!).

4. О проведении проверки я не был надлежащим образом уведомлен

5. В нарушение п. 3 ст. 21 акт составлялся без моего присутствия, вследствие чего я не имел возможности знакомиться с результатами проверки и указывать в акте согласие или несогласие с результатами.

6. В Акте проверки указано, что лицом, проводившим проверку является инспектор Кубеков А.С. Однако, проверку проводило два лица, одно из которых не указанно в Акте проверки. Второе должностное лицо, проводившее проверку, не предъявило мне служебное удостоверение при проведении проверки.

На мой взгляд, вышеуказанного уже достаточно для отмены предписания, но я продолжу:

- проверка проводилась поверхностно, у меня не были запрошены дополнительные документы, подтверждающие мою правоту. Продолжительность проверки составила не более получаса, хотя в акте указано «15 часов».

- основная деятельность организации – охрана объектов по договорам, в соответствии с которыми оплата услуг охраны производится 25 числа текущего месяца, а по некоторым договорам – даже 10 числа месяца, следующего за расчетным. (копии договоров прилагаю), причем бюджетные организации (школы, детские сады) платят нерегулярно, таким образом не представляется возможным выдавать заработную плату два раза в месяц.

- организация работает недавно, расходы превышают доходы. Так, по данным бухучета, за 2013 год доходы составили 409 тыс. рублей, при расходах в 869 тыс. руб. За первый квартал 2014 г. прилагаю выписку из данных бухучета, из которой видна нерентабельность. Отрицательную разницу приходится погашать за счет кредитов и своей пенсии. Поэтому я принял на работу свою супругу, которая согласилась работать без заработной платы до лучших времен (заявление Куриловой Л.Н прилагается).

- учет времени ведется – составляются графики, имеются приказы об установлении продолжительности рабочего дня (прилагаются).