
Васильев Илья
21.05.2014, 05:34
У меня за 2013 год остался не отгулянный отпуск 11 дней. В праве ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?
Читать ответы (1)
У меня остался отгулянный отпуск за 2013 год в количестве 11 дней, вправе ли работодатель отказать в отпуске. На основании какой статьи?
Отказать невправе
СпроситьВасильев Илья,согласно ТК РФ график отпусков обязателен для работника и работодателя. Поэтому вам необходимо дату согласовать с работодателем.
Кроме того, неотгулянный отпуск сгореть не может, он может только накапливаться. В следующем году пойдете в отпуск - отгуляйте полностью. При увольнении неотгулянные отпуска подлежат компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 430 Поиск Регистрация
