Проблемы с отпусками на заводе - мамам-одиночкам полный отпуск в летнее время
У нас на заводе проблема с отпусками. Либо делят, либо отказывают говорятнекому работать я мама оденочка с двумя детьми 11 и 2,5 лет хочу отпуск в полном объёме в летнее время имею ли я на это право?
Людмила Валерьевна здравствуйте,
ЛЬГОТЫ МАТЕРЯМ- ОДИНОЧКАМ В 2014г.
• Ей выплачивается дополнительная сумма до достижения ребенком 1,5 лет.
• Мать одиночку нельзя уволить до достижения ее ребенком 14 лет по инициативе руководства (даже за несоответствие занимаемой должности). В случаях ликвидации предприятия или окончания трудового контракта сотрудницы предполагается ее увольнение с обязательным последующим трудоустройством. При этом во время трудоустройства, но не дольше 3-х месяцев, мама имеет право на получение средней заработной платы.
• Мать одиночка имеет право на оплату больничного листа любой длительности по уходу за больным ребенком до достижения им школьного возраста или больничного на 15 дней для детей от 7 до 15 лет. При амбулаторном лечении пособие может быть выплачено в полном объеме за первые 10 календарных дней, а с 11 дня его начисляют в размере 50% от заработной платы вне зависимости от трудового стажа матери.
• Мама, одна воспитывающая ребенка, имеет право получить ежегодный неоплачиваемый отпуск и присоединить его к ежегодному основному отпуску в любое удобное для нее время.
• При отказе в приеме на работу матери одиночки, возраст ребенка которой менее 14 лет, ей обязаны объяснить причину отказа в письменной форме. Если отказ не обоснован, женщина имеет право обратиться в суд.
• Несовершеннолетний ребенок одинокой матери может быть устроен в детское школьное или дошкольное учреждение на полное государственное обеспечение. Также ребенок может рассчитывать на бесплатное питание в школе и бесплатные учебники (решение по данному вопросу принимает директор учебного заведения).
• В территориальных управлениях мать имеет право не реже 1 раза в 2 года получать путевки для ребенка в санатории и оздоровительные лагеря.
• На покупку определенных дорогостоящих лекарств, перечень которых имеется в каждой детской поликлинике, матери одиночке полагается 50% скидка.
• Детям матери-одиночки бесплатно должны оказываться услуги в кабинете массажа районной полклиники.
• Во многих регионах действует сниженная на 30% оплата за обучение ребенка в школе искусств, спортивной секции и т.д.
Спросить
Администрация завода отказывает предоставлять очередной отпуск в полном объеме, с июня месяца 2004 г (в прошлом году я был вотпуске с июля месяца) мотивируя тем, что я устроился на работу с февраля месяца 1993 г, и если я уволюсь сразу после отпуска завод потеряет деньги. Насчитали только 14 дней! Правомочно ли это?
У меня 4-ро детей до 18 лет (9,11,13,17)на заводе меня отправляют в отпуск как придется, но не летом (делят отпуск на две части), имею ли я право на летние отпуска? И могут ли меня заставить делить его?
Куда идти жаловаться по поводу отпуска. Я многодетная мама одиночка работаю на заводе, дети возраста 12, 8, 3 года, положен ли мне отпуск в летнее время?
Я вдова с 2-мя детьми 7 и 10 лет. Имею ли я льготы выбирать время ежегодного отпуска? Новый начальник оставил это право за собой. Как ему доказать, если я имею права на отпуск в летнее время.
Работаю на севере у нас отпуск 52 дня, полный отпуск не хотят давать, так как некому работать, я мать одиночка ребенку 8 лет и в этом городе нет родных, имеют ли права мне отказать в полном отпуске на время летних каникул?
У нас три женщины с двумя детьми до 14 лет и один почетный донор. Все они притендуют на отпуск в летнее время. Можно ли им отказать и чем это мативировать? У меня супруг сотрудник МВД, имею ли я право идти в отпуск вместе с ним? Чем это мотивировать?
А) Действительно ли мать с двумя несовершеннолетними детьми имеет право взять отпуск в удобное ей летнее время и, плюс к этому, ежегодно брать 2 недели за свой счет?
Б) Возможно ли это, когда старшему ребенку исполнится 14 лет?
в) Как быть, если в гос. учреждении отказывают, ссылаясь, что не положено, или предлагают уволиться из-за столь продолжительного отпуска?
У меня такой вопрос, я одинокая мама с двумя детьми, вышла замуж, муж детей не усыновлял, работодатель отказывает мне в отпуске в летние месяцы, законно ли это.?
