Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суд восстанавливает работника на работу с немедленным исполнением - обязанности работодателя и сроки обжалования

21.05.2014, 14:56
• г. Волгоград

Суд принял решение восстановить работника на работу. Это немедленное исполнение. Т.е работодатель обязан сразу же отменить приказ об увольнении и допустить работника к рабочему месту? Какой срок обжалования у работодателя? Имеет ли он право не допускать работника к работе и не выплачивать зар. плату на время вступления в законную силу и обжалования, на время увольнения или нужно сразу платить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Допустить к работе обязаны уже на следующий день после вынесения судебного решения, а выплату зарплаты за время вынужденного прогула отложите до вступления решения в силу после обжалования. В суд.решении указывается срок обжалования - 1 месяц.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги