Светлана
29.03.2018, 12:30
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Читать ответы (1)
Подчиненный не вышел на работу (прогул) во время прогула с ним произошел несчастный случай. Несет ли руководитель ответственность? Если да, то какую?
А причем здесь руководитель,если несчастный случай с работником?
СпроситьКонечно не несет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация