Возможность получения дополнительного отпуска после декретного отпуска - условия и регламентация

Question

Я слышала, что по выходу из декретного отпуска, мне по моему заявлению могут предоставить дополнительный отпуск (не авансом за период будущего отпуска). Я отгуляла свой основной отпуск, потом ушла в отпуск по беременности и родам, и после того как родила ушла в декретный отпуск до исполнения ребенку 3-х лет. Есть ли действительно такой отпуск и чем он регламентируется, какими нормативно-правовыми актами? Заранее спасибо.

Краснова Марина Олеговна · Answer

В отношении беременных женщин ст. 260 ТК РФ предусматривает специальное правило, согласно которому перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск включает в себя как ежегодный основной оплачиваемый отпуск, так и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Однако в том случае, если женщина рассчитывает использовать ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком, она должна иметь в виду, что время отпуска по уходу за ребенком в соответствии со ст. 121 ТК РФ не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск по беременности и родам, напротив, в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается. Таким образом, если Вы воспользовались своим правом по ст. 260 ТК РФ на использование ежегодного оплачиваемого отпуска до декретного отпуска, это не означает, что, находясь в отпуске по уходе за ребенком один год и более, Вы заработаете право на следующий ежегодный отпуск.

Возможность получения дополнительного отпуска после декретного отпуска - условия и регламентация

Армавир - онлайн услуги юристов

Возможность брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

И если положенно, и я выхожу после него 1 октября 2010 г. , то когда мне положен следующий очередной отпуск?

Могу ли я быть уволена пока нахожусь в декретном отпуске?

Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.

Правомерно ли брать основной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Можно ли взять отпуск после декретного отпуска и как лучше поступить в данной ситуации?

Могу ли я брать отпуск авансом после отпуска по уходу за ребенком?

Желание работницы - взять отпуск по уходу за ребенком после основного отпуска

Можно ли находясь в основном отпуске уйти на больничный по уходу за ребенком, если старшая дочь госпитализирована в стационар?

Защита прав сотрудников, ушедших с декретного места - новый закон о предотвращении увольнения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59