Я с ребенком лежала в больнице, мне был открыт больничный. Но потом можно ли отказаться от открытого больничного (он еще не закрыт) так как пришлось выйти на работу? А если просто не брать больничный лист, так как на работу я его предоставлять не буду. Будут ли сложности с этим в больнице или у меня?
если предоставлять на работу не надо, можно и не закрывать
Спросить
Вера Александровна, вы фактически отсутствовали на рабочем месте. Больничный - это доказательство уважительности причины отсутствия.
А без уважительной причины за отсутствие могут попросту уволить. Вы, безусловно, восстановитесь потом в судебном порядке, представив доказательства, но вам это нужно? Я не знаю какие у вас отношения с работодателем, но возможно, этим захотят воспользоваться.
Удачи вам!
Спросить
