Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В организиции, куда я устроилась на работу, директор по кадрам сказал мне, что "у нас - все в соответствии с ТК".

28.11.2006, 10:26
• г. Москва

В организиции, куда я устроилась на работу, директор по кадрам сказал мне, что "у нас - все в соответствии с ТК". На деле оказалось, что мед страховки нет (у меня прописка МО) и подписание трудового договора затягивается. Является ли отсутствие мед/страховки нарушением действующего законодательства и требовать ли мне подписания Трудового договора на бумажном носителе? Я слышала, что при судебном разбирательстве, если Труд/договор на подписан, то он считается автоматически заключенным. Так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! Работодатель, на основании ст.22 ТК РФ, обязан осуществить социальное страхование работника (Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). На основании ст. 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу с момента его подписания, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги