Галина Александровна
20.06.2017, 19:51
Как уволить работника за прогул и появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии?
Читать ответы (3)
Работники в середине рабочего дня отметили чей-то день рождения. Объем выпитого на производительности труда никак не сказался, но начальник отдела считал этих работников плохими. Имеет ли он право уволить их за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии?
Да конечно,если все будет документально оформлено
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
