Елена
10.11.2015, 13:13
Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?
Читать ответы (1)
Если один работник пишет заявление на часть ежегодного оплачиваемого отпуска на 5 дней с понедельника по пятницу, а другой на 6 дней с понедельника по субботу, то как рассчитать остаток отпуска у обоих? У нас суббота и воскресенье выходные. Спасибо.
Уважаемая Татьяна! Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, на основании ст. 115 ТК РФ, предоставляется в календарных днях. Таким образом, в первом случае у работника остается 23 к/д, а во втором 22 к/д.
С уважением,
Спросить