Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Студент 16 лет сомневается, должен ли он предоставить паспортные данные при устройстве на работу в интернет-компанию

31.05.2014, 12:33
• г. Новокузнецк

Я студент. Мне 16 лет. Устраиваюсь на работу на летний период. Работа в интернет компании. Сидишь по базе обзваниваешь клиентов, предлагаешь подключить интернет и тв. В общем на собеседовании дали мне заполнить анкету. А там помимо всего прочего, нужно указать паспортные данные. Адрес регистрации и тд. Хотя до этого работал в другой подобной компании, там таких данных не требовали. В общем суть вопроса заключается в том, что имею ли я право не давать свои паспортные данные?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если вы работаете ПО БЕЛОМУ - ТО ДОЛЖНЫ ДАТЬ .

Удачи

Спросить

Нет, не имеете такого права, вы обязаны сообщить работодателю сведения о себе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Алексеевна
22.04.2011, 23:20

Работающий ищет совет - Заполнение анкеты на собеседовании у частного предпринимателя - риск или необходимость?

Я ищу работу. На собеседовании мне дали заполнить анкету, где кроме всего прочего, требовалось внести паспортные данные, да еще и сфотографировали. Собеседование проходила у частного предпринимателя, багетный салон в бутике торгового центра. Я не подошла им,мне не перезвонили, а анкета осталась у него. Теперь думаю, не сделала ли я глупость, что заполнила эту анкету и указала свои паспортные данные? Не могут ли ими воспользоваться в своих целях и оформить кредит, например? Спасибо.
Читать ответы (4)
Алена
31.07.2015, 08:28

Приглашение работать в интернет-магазине Орифлэйм - безопасность предоставления личных данных

Я нахожусь в поисках работы, инфо об этом есть в интернете. Пришло мне письмо с приглашением работать в интернет магазине компании Орифлэйм. Пишут, что обучают. Решила попробовать. Для регистрации нужно заполнить анкету, в анкете нужна прописка и паспортные данные, серия и номер. Меня смутило, давать свои данные не знакомому человеку. Подскажите, это опасно?
Читать ответы (1)
Роман
15.08.2013, 22:35

Подозрительная компания на собеседовании - могут ли использовать мои паспортные данные без моего согласия?

Такой вопрос, позвонили по поводу трудоустройства менеджером по продажам. Приехал на собеседование, дали заполнить анкету, хотя полная анкета у них в компе на сайте хедхантер есть. В итоге заполнил анкету в том числе с паспортными данными. Контора подозрительная. Таких какая на собеседовании было человек 10 и на следующий день так же, это было уже второе собеседование. Собственно суть вопроса, имеют ли они право на то что бы я без заключения какого нибудь договора с ними писал в анкете паспортные данные? Работать там не собираюсь. Но данные обо мне остались. Могут ли они как то воспользоваться этими данными в своих нехороших целях? Например они оформляют какие то кредиты на покупателей. То есть оформить какой то кредит на меня или что то подобное. Заранее спасибо, надеюсь на Вашу помощь.
Читать ответы (1)
Сергей
27.02.2014, 11:01

Как официально устроиться на работу без опыта и документов - возможности и риски

Нигде официально не работал. Недавно пришел на собеседование, попросили заполнить анкету. Там требовалось указать паспортные данные (серия, номер, кем, где и когда выдан) число, подпись. Работа мне не подошла, анкета осталась у работодателей. Могут ли оформить кредит или ещё что нибудь имея только паспортные данные, но не имея номера ИНН и ксерокопии паспорта? Спасибо.
Читать ответы (2)
Радж
18.06.2020, 03:19

Работодатель требует заполнить анкету с данными близких родственников - законно ли это?

Работодатель выдал анкету и в обязательном порядке попросил заполнить. В данной анкете нужно указать помимо своих данных, заполнить данные своих близких родственников (жены, детей, родителей, братьев и сестер) в том числе их прописку, ИНН, работу. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Елена Федоровна
25.05.2014, 22:05

Как защитить себя от мошенничества при регистрации в онлайн проекте?

Помогите пожалуйста советом. При регистрации в онлайн проект просят заполнить анкету где нужно указать такие данные: Ф.И.О., адрес проживания, паспортные данные номер и серию и контактный телефон. Возможны ли на основании таких данных совершить какие-либо мошеннические действия?
Читать ответы (1)
Ирина
16.04.2015, 23:39

Банк предлагает удаленную работу на дому - возможно ли оформить кредит без согласия на использование паспортных данных?

Мне банк предложил удаленную работу на дому там нужно прежде чем устроится заполнить анкету и отправить в анкете нужно указать свои паспортные данные могут ли на мои данные оформить кредит без моего согласия?
Читать ответы (2)
Елена
15.11.2018, 08:39

Проблемы с обработкой личных данных в результате отказа в приеме на работу - права и действия

В ЦЗН мне дали направление на работу в отделение почтовой связи. Там я заполнила анкету, в которой помимо своих личных данных нужно было внести данные родителей (адрес проживания, место работы и должность, номер телефона). В конце анкеты я поставила отметку о том, что согласна на обработку персональных данных. Через неделю мне перезвонили с отдела кадров и сообщили что руководство в краевой столице одобрило мою анкету, пригласили на собеседование к начальнику отделения. Как оказалось, вакансия была уже занята, т.е. на работу меня не приняли, написали отказ. Я попросила вернуть свою анкету, но сотрудники ее потеряли, сказали что попробуют конечно поискать, и чтобы я пришла завтра. Так же они сказали что с таким запросом они сталкиваются впервые, что не все ли равно что будет с моей анкетой. Скажите, имею ли я право отозвать свои личные данные и что для этого нужно делать?
Читать ответы (1)
Константин
18.10.2016, 16:06

Неожиданное изменение вакансии - опыт потенциальных рисков и возможных последствий

Нашёл работу грузчиком по объявлению в интернете. При поступлении на работу, попросили заполнить анкету, в анкете надо было заполнить фио, адрес, паспортные данные и ответить на всякие вопросы. Я заполнил, потом прошёл собеседование. Мне сказали, что если примут, то вечером позвонят - сообщат. В итоге, мне вечером позвонили, сказали, чтоб завтра пришёл, первый день стажировка будет. В итоге я пошёл на стажировку, а там оказалась совсем другая работа - ходить по домам и предлагать людям купить всякий хлам, а не работа грузчиком. Я дождался конца этого дня и больше там не появлялся. Могут ли они сделать какие-либо махинации, доставить мне проблем, воспользоваться моими данными из-за анкеты и данных, которые я там оставил. Уже год прошёл, а я до сих пор переживаю. Заранее большое спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна
31.10.2017, 19:00

Вопросы о личных данных на собеседованиях - допустимо ли это?

Здравствуйте. В последнее время ищу работу и хожу на собеседования. Несколько раз на собеседованиях предлагали заполнять подробные анкеты, где спрашивались паспортные данные, прописка, место регистрации, ФИО и даты рождения родителей, мужа, ребенка, их работа. Это мои личные сведения. Имеет ли работодатель запрашивать эти данные? Это ведь всего лишь собеседование, а не трудоустройство?
Читать ответы (4)