Учитывается ли 2-недельный отпуск после 6 месяцев работы в пожарной охране МЧС беспогонником в ежегодный оплачиваемый отпуск?

31.05.2014, 14:16

• г. Екатеринбург

Полагается ли мне двухнедельный отпуск после отработки 6 месяцев работы в пожарной охране МЧС вольнонаемным работником (беспогонником)? если да, то будет ли он входить в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Магола В.О. 4.9

31.05.2014, 14:17,

г. Раменское

да, такое право у вас есть След отпуск вы сможете использовать еще через 6 мес

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитывается ли 2-недельный отпуск после 6 месяцев работы в пожарной охране МЧС беспогонником в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов