Всё вкратце: работаю официально у ИП (на складе). Подошёл попросил написать заявление по собственному, я отказался, тогда просто выгнал с работы, сказал чтобы приходил позднее за рассчётом. Я спросил на каких основаниях он меня увольняет, ответил, что просто не нравится как я работаю, хотя никаких жалоб на меня нету и инциндентов со мной не было. Это законно? И куда мне следует обратиться?

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Незаконное увольнение без оснований - Что делать в случае произвольного увольнения от ИП на складе?

Вопросы о рабочем простое - правомерность его назначения и необходимость знакомства с приказом заранее

Работаю в организации официально. Т.К. не было работы на складе около 3-х дней попросили написать эти дни за свой счет, после чего я отказался и приехал на работу сказали что поставят РП (рабочий простой)т. к. мало работы, ни каких приказов я не подписывал. Вопрос: могут ли поставить рабочий простой если выполняется хоть какая то работа и как это доказать, и с приказом о раб. простое должны знакомить заранее или после отработанной смены, проконсультируйте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Нарушение рабочих прав и невыплата заработной платы - что делать в такой ситуации?

При реорганизации предприятия начальник чеха попросил написать меня заявление по собственному желанию я отказался. После этого попросили написать заявление на административный я его написал. Я вышел на работу и узнал что на вахте где сидит охрана на меня завели листок прихода и ухода с работы хотя я никогда не опаздывал на работу и не уходил когда мне это захочется. Законно ли это? когда пришло время закрывать наряд на проделанную работу мне его просто не закрыли за 3 дня. я подошел и спросил почему на что был дан ответ что еще ни кому не закрывали на что я сказал что наряды уже написаны и отправлены в бухгалтерию и об этом я знаю. Они быстро мне закрыли наряд я в нем расписался. Но когда пришло время получать деньги мне просто они не пришли я узнавал с кем работаю пришли или нет деньги мне сказали что да деньги пришли. Подскажите что делать?

Читать ответы (2)

Вопросы поставки рабочего простоя на складе - не было работы, отказ от оплаты личных дней

Не было работы на складе около 3-х дней попросили написать эти дни за свой счет, после чего я отказался и приехал на работу сказали что поставят РП (рабочий простой)т. к. мало работы, ни каких приказов я не подписывал. Вопрос: могут ли поставить рабочий простой если выполняется хоть какая то работа и как это доказать, и с приказом о раб. простое должны знакомить заранее или после отработанной смены, проконсультируйте пожалуйста.

Читать ответы (3)

Отсутствие работы и задержка зарплаты - Какие дальнейшие действия принять?

Ситуация такая: в марте на фирме стало совсем плохо, работы небыло вообще. Я работаю водителем, товара на складе небыло, возить нечего и когда появиться товар неизвестно. Начальник попросил написать заявление по собственному желанию - я отказался. Далее т.к. работы нет, нам сказали чтобы мы сидели дома и как только появиться работа нам сообщат. В итоге уже прошло 2,5 месяца, а работы как небыло так и нет, также как и зарплаты. Периодически на работу мы приходили но слышали одно и тоже - ждите. На руках трудовой договор с указанной суммой оклада. Вопрос какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (1)

Приглашение в отделение полиции по предполагаемому разговору о преступлении - Что делать?

Как быть в такой ситуации?-позвонили на мобильный телефон и невнятно представившись скзали что мой телефонный разговор засветился в раене совершения преступления! Попросили чтоб я пришол в горотдел! Я сказал что работаю до 21,00! на что мне ответили чтобы я и после 21,00 подошол! Я ответил что сегодня не подойду о смогу лиш завтра и спросил кто сомной разговаривает-фамилию, звание! На что голос в трубке ответил что ы я приходил завтра и что разговаривает со мной лейтенант милиции и назвал фамилию! Насколько правомерно такое приглашение в отделение и как мне поступить?

Читать ответы (1)

Сегодня "продложили" написать заявление по собственному желанию, я отказался.

Уточнение к вопросу 697258. Сегодня "продложили" написать заявление по собственному желанию, я отказался. Тогда был звонок на склад с трбованием, чтобы главный кладовщик составил акт о том, что я не вышел на работу, при этом я сидел напротив человека, который звонил на склад. Т.е. меня увольняют за прогул. Помогите!

Читать ответы (1)

Опыт человека с инвалидностью на рабочем месте - как обрести поддержку и защиту?

Меня зовут Алексей, у меня вторая группа инвалидности. Я работаю и на работе об этом все знают, но ко мне никаких льгот и привилегий нет. Я работаю так же как и все. Я подошел к начальнику и попросил перевести меня на легкую работу, а он мне ответил, что ты знаешь куда шел. И на этом наш разговор закончился. Скажите как мне быть в этой ситуации? Или куда можно обратиться?

Читать ответы (3)

Кроме того стаж зачтет лишь 1,5 месяца, так как никаких отчислений в пенсионный фонд не шло, и я работал неофициально!

Господа юристы, подскажите, чем вы можете помочь в следующей ситуации. Я работал охранником в ЧОП 1,5 года. Далее Генеральный директор попросил меня прекратить работу на объекте и предложил другой объект, на что я ответил отказом от перевода. Тогда Директор сказал, что меня увольняет, на работу сказал не выходить. Тогда я попросил отдать трудовую книжку и рассчитать меня, как уволенного по сокращени, на что Генеральный ответил, что отдаст трудовую и ЗП, лишь в случае если напишу Заявление об увольнении по собственному. Кроме того стаж зачтет лишь 1,5 месяца, так как никаких отчислений в пенсионный фонд не шло, и я работал неофициально! Есть свидетель - официально устроенный сменщик, готовый подтвердить факт моей работы и на руках утвержденный генеральным график моей смены на июнь 2009 года. Что делать, подскажите, пожалуйста. Хочу обратиться в суд, реально ли удовлетворить хоть какие-то требования.

Читать ответы (1)

На фирме, где я работаю, резко упали объемы продаж и людей сокращают.

На фирме, где я работаю, резко упали объемы продаж и людей сокращают. Меня попросили написать заявление по собственному желанию без каких-либо компенсаций. Сокращать не хотят, им это не выгодно. Уведомления о сокращении не было, я ничего не подписывала. Остальные сотрудники заявление написали. Я отказалась, мне ответили, если я не напишу заявление, меня уволят, мол, найдут за что, хотя у них на меня ничего нет. Что делать? Сколько они должны мне выплатить? Куда обратится? Выходить ли на работу?

Читать ответы (1)

Увольнение после частых больничных - законность и возможность обжалования

Такая ситуация: работаю 7 месяцев из которых 3 раза была на больничном, сегодня первый рабочий день после больничного, но мне сказали что меня увольняют за частые больничные. А заявление на увольнение попросили написать по собственному желанию. Законно ли это? Куда обратиться с жалобой? Насколько известно что такого закона не предусмотренно "за частые больничные листы"

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение без оснований - Что делать в случае произвольного увольнения от ИП на складе?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов