Как будет рассчитана компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и имеет ли работодатель право использовать указанную в договоре сумму для расчета?
Я, будучи педагогическим работником, написала заявление об увольнении с 30 июня. 11 месяцев для права на получение ежегодного отпуска я отработала. Как мне будет начислена компенсация за неиспользованный отпуск, если в моем договоре с работодателем указана сумма 11 тыс. Но белой является сумма 50 тыс., такая сумма ежемесячно приходила на карточку и указана в платежках. Эта сумма рассчитывается из 11 тыс + 400% от министерства обороны. Из какой суммы будет рассчитываться компенсация? Имеет ли право работодатель рассчитать сумму компенсации из суммы 11 тыс, как в договоре.
Спасибо за ответ.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?
Вопрос о выплате компенсации при увольнении после неиспользованного отпуска
Право отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении из-за неправильного расчета
Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены
Какая сумма компенсации будет выплачиваться за неиспользованный отпуск при увольнении при фактической зарплате 40000-45000 рублей
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при отправке в административный отпуск и последующем увольнении
