Во время нахождения в отпуске по уходу до трех лет, моя должность была сокращена и мои функции в связи с оптимизацией.

• г. Москва

Во время нахождения в отпуске по уходу до трех лет ,моя должность была сокращена и мои функции в связи с оптимизацией были преданы из филиала в управление( вышестоящию инстанцию). Выйдя на работу я была уведомлена извещением о сокращении, после чего работодатель обязывает отрабатывать 2 месяца в должности находящейся за штатом по старому окладу не смотря на повышения прошедшие во всей структуре за время нахождения в отпуске до 3 лет , при этом я выполняю функции несоответствующие моей должности- функции другого отдела. Не смотря на мои обращения о выплате мне заработной плате по окладу моей должности куда передана была должность на сегодняшний день. мне отказано. Как должен платить з/п работодатель если на 2 месяца отработки я просила отпуск за свой счет. мне было отказано. Должна ли применяться в моем случае индексация на з\п или выходное пособие.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов