Во время нахождения в отпуске по уходу до трех лет, моя должность была сокращена и мои функции в связи с оптимизацией.
Во время нахождения в отпуске по уходу до трех лет ,моя должность была сокращена и мои функции в связи с оптимизацией были преданы из филиала в управление( вышестоящию инстанцию). Выйдя на работу я была уведомлена извещением о сокращении, после чего работодатель обязывает отрабатывать 2 месяца в должности находящейся за штатом по старому окладу не смотря на повышения прошедшие во всей структуре за время нахождения в отпуске до 3 лет , при этом я выполняю функции несоответствующие моей должности- функции другого отдела. Не смотря на мои обращения о выплате мне заработной плате по окладу моей должности куда передана была должность на сегодняшний день. мне отказано. Как должен платить з/п работодатель если на 2 месяца отработки я просила отпуск за свой счет. мне было отказано. Должна ли применяться в моем случае индексация на з\п или выходное пособие.
Москва - онлайн услуги юристов
Не соответствует ли выплата компенсации моей должности в декретном отпуске?
Как избежать выхода на работу после сокращения должности и принципиального отказа от предлагаемой замены?
Я так понимаю, мне должны были сообщить об этой вакансии в первую очередь?
Защита прав работающей бабушки - сокращение должности, предстоящий отпуск и выведение за штат
Несоблюдение трудовых прав - работодатель исключает сотрудника из должности без надлежащего оформления документов
Возможные препятствия при выходе на неполную рабочую неделю после декретного отпуска - сокращение должности
Выход из декретного отпуска - что делать, если должность сокращена?
Получив выплаты по соглашению сторон, как восстановиться на прежней должности по факту несостоятельного сокращения штатов?
Каким будет мой оклад и должность после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Устно мне было передано, что моя должность сокращена и мне предложена должность ведущего специалиста.
Правомерно ли удерживать сокращенного работника с ребенком до 3-х лет на рабочем месте и обязывать выполнять функции
Проблемы с должностью и зарплатой - как сохранить оклад при сокращении и изменении должностных обязанностей
Является ли переводом на другую работу перевод с 1 ставки на 0.5?Какие документы при этом должны оформляться?
Если я выйду из отпуска, то поскольку должность моя сокращена, трудовой контракт со мной будет расторгнут?
Понижение должности без уведомления - что делать и как защитить свои права?
