Я мать-одиночка в отношении старшего ребенка, могут ли со мной так поступить?
Такая ситуация: я ушла в декретный отпуск на 3 года, 5.01.07 он заканчивается, 20.12.06 приехала на работу, где мне предложили уволиться, т.к. на мое место взяли сотрудника, а по словам гл.бух. больше мест нет! Я мать-одиночка в отношении старшего ребенка, могут ли со мной так поступить? Что мне делать? Очень жду Вашего ответа. Заранее благодарна.
С вами не имеютникакого права так поступать. В течение всего периода Вашего отпуска по уходу за ребенком до достижения 3-х лет за вами должны сохраняться ваша должность (рабочее место). Поэтому Вам должны предоставить рабочее место и оплачивать Вашу заработную плату согласно трудового договора. Поскольку Вы еще и мать одиночка, то вас не могут уволить до достижения страршим ребенком возраста 14 лет. Необходимо юр.грамотно составить заявление на мия работодателя с соответствующими требованиями. По крайней мере за свое увольнение Вы сможете потребовать солидную компенсацию. Дело 100 % выигрышное.
Если необходима более подробная консультация или помощь в составлении соответствующего заявления - обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как правильно поступить, когда после возвращения сотрудника из декретного отпуска уходит замещающий его коллега?
Неожиданное испытание - Что делать, если на мое место взяли временную сотрудницу без договора?
Мать одиночка рассматривает возможность отказаться от предложения работать в другом городе
Каковы последствия для меня, если сотрудник, замещающий меня во время декрета, не вернется на работу после его окончания?
Возможно ли уволиться без отработки в период декретного отпуска и как это отразится на получении пособия?
Как вернуть своё место после декретного отпуска и аннулировать договор о переводе на другую работу?
Льготы для мать-одиночки при получении места в детском саду - общие основания и ограничения после окончания декретного отпуска
