Можно ли с работником-совместителем заключать договор о материальной ответственности за ТМЦ и основные средства?

Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с работником, занимающим такую должность?

Скажите, пожалуйста, может ли администрация заключать договор о полной материальной ответственности с работником, работающим по договору подряда и не являющимся штатным сотрудником? Спустя 2 месяца этот работник был принят в штат на должность лаборанта в компьютерный класс. Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с работником, занимающим такую должность? Нужно ли заключить новый договор или первый остается в силе?

Читать ответы (1)

Может ли администрация выдавать средства в подотчет без договора о материальной ответственности работнику-управляющему?

Если с работником не заключен договор о материальной ответственности, а он исполняет обязанности управляющего делами в администрации, имеет ли право администрация выдавать ему средства в подотчет?

Читать ответы (1)

Ограничения ответственности начальника учебно-производственного участка в исправительной колонии при возникновении недостачи

Я работаю в исправительной колонии на должности начальника учебно - производственного участка атестованный офицер. Договор о полной индивидуальной материальной отвественности не подписывал но веду материальный отчет по участку, на участке возникла недостача в размере 50 т.р.. в каких пределах я несу отвественность? В перчень утвержденный Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности моя должность не входит но я веду материальный отчет и принимаю фактически тмц.

Читать ответы (1)

Работников оформили на работу с 1 числа, а фирма зарегистрированна 7 числом.

1)Главный бухгалтер исполняет обязанности кассира. Надо заключать договор о материальной ответственности? 2) Работников оформили на работу с 1 числа, а фирма зарегистрированна 7 числом. Возможно ли такое.

Читать ответы (1)

Если да, то кто его должен подписать (он сам или кто-то из учредителей)?

1.Надо ли с директором ООО заключать договор о полной индивидуальной материальной отвественности? (на основании ст.277 ТК РФ). Если да, то кто его должен подписать (он сам или кто-то из учредителей)? 2.Может ли директор ООО (общество ведет строительно-монтажные работы) быть материально ответственным лицом по учету товарно-материальных ценностей, основных средств (т.е. в качестве зав. складом) подписывать соответствующие документы по приему, передаче, складскому перемещению ТМЦ и ОС и нести отвественность за их недостачу на складе?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности заключения договоров о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками и

Продавцы приходят и уходят, заключать с ними договор о коллективной материальной ответственности лишено смысла, при решении споров должны присутствовать все подписавшие договор, а как правило половина к этому времени разбегутся. Можно ли заключить с каждым работником договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Может еще в локальных документах что либо указать про недостачи к примеру за ревизуемый период все материально ответственные лица несут пропорциональную ответственность в зависимости от отработанного времени, либо что ни будь в этом роде.

Читать ответы (2)

Как правильно оформить подпись в договоре, когда директор находится в отпуске

При заключении договора как правильно прописать человека, который будет подписывать договор, если директор ушел в отпуск и его обязанности исполняет главный инженер предприятия на основании приказа.

Читать ответы (1)

И еще, можно ли с работником, оформленному по договору подряда, заключить договор о полной материальной ответственности?

В очередной раз обращаюсь к Вам за помощью. Подскажите, можно ли с работником, претендующим на должность предусмотренную штат. Расписанием, заключать договор подряда (с его согласия)? И еще, можно ли с работником, оформленному по договору подряда, заключить договор о полной материальной ответственности? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре

У нашего предприятия есть несколько филиалов, должность руководителей которых звучит как "заместитель генерального директора - директор такого-то филиала". Сейчас в одном из филиалов обязанности руководителя исполняет сотрудник, первая должность которого звучит как "заместитель генерального директора по развитию", и работает он не в филиале, а в так называемом корпоративном центре. Подскажите, пожалуйста, как правильно указывать его должность в том случае, если документ касается деятельности только филиала. Нужно указывать полностью "заместитель генерального директора по развитию, и. о. заместителя генерального директора - директора такого-то филиала" или же правомерно указать только вторую часть должности (ту, что после запятой)?

Читать ответы (1)

Пределы материальной ответственности работника - ущерб и возможности взыскания.

Каковы пределы материальной ответственности работника? Можно ли с работника, должность которого не входит в Перечень работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности, взыскать полную стоимость ущерба? Или только средний заработок?

Читать ответы (12)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли с работником-совместителем заключать договор о материальной ответственности за ТМЦ и основные средства?

Москва - онлайн услуги юристов