Макс
21.10.2015, 10:33
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Читать ответы (2)
В организации ликвидация. Все сотрудники уведомлены об этом расписавшись (дата, подпись) в уведомлении. Требуется ли дополнительное заявление от каждого сотрудника об увольнении? И какой датой расторгать трудовые договора? Если окончание ликвидации 28 февраля 2007 года.
Спасибо, с уважением Наталия.
1. Не требуется. Это именно увольнение по инициативе работодателя, а не по волеизъявлению работника.
2. Любой, лишь бы между предупреждением и увольнением было не менее двух месяцев.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация