Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Работаю в строительной компании. По договору з/п 7 т.р. В конверте платят сумму в несколько раз больше. Написал заявление на оплачиваемый отпуск 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному. Работодатель хочет кинуть, не выдавать отпускные, не предоставлять отпуск и выплатить з/п согласно договору.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация