Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное снятие надбавок для работников столовой - вопрос для Малых А.А. (#412539)

12.01.2007, 11:18
• г. Москва

Для Малых А.А. по вопросу 412539.

Уважаемый Андрей Аркадьевич!

Хотел бы уточнить: администрация не планирует увольнять работников столовой. Просто хотят по заявлениям работников снять надбавки. Но руководить ими будет арендатор и доплачивать тоже. Это незаконно?

С уважением,

Владимир.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Насчет надбавок - неизвестно, надо рассматривать все основания, как трудовые - изменение существенных условий труда только с согласия работников, - так и финансовые - каким образом изменились статьи расходов на оплату труда в смете расходов учреждения, и в связи с чем изменились, если это произошло. Действительно же следует учитывать отсутствие рабочих мест работников столовой.

А в отношении арендатора - доплачивать вообще-то он может - например, обычная работа по совместительству (но это иной трудовой договор. А вот управлять в рамках основной работы ( в учреждении) - уже нет, управлять может только соответствующее лицо (работник работодателя-учреждения). Действуют же трудовые правоотношения с работодателем, соответственно, соблюдение трудовой дисциплины может контролироваться только работодателем в лице ответственных лиц работодателя, а вовсе не сторонним лицом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги