Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность восстановления в должности руководителя ДОУ для инвалида 2 группы после увольнения по неправомерному распоряжению

08.06.2014, 08:59
• г. Красноярск

Выскажите, пожалуйста, Ваше мнение! Каковы шансы восстановиться в должности руководителя ДОУ. Являюсь инвалидом 2 гр., назначена на должность недавно сменившимся главой администрации (представителем учредителя), который уволил по п.2 ст.278 ТК предыдущую заведующую 25.10.13 В этот же день назначил заведующей меня. Через 7 месяцев по суду восстанавливается предыдущая глава администрации. Меня сразу увольняет 06.06.14 по такой же статье 278 п.2 распоряжением, на котором нет оттиска печати, число с опечаткой (месяц, видимо ошибочно, май), хотя она восстановилась 05.05.14 в должности. Может ли быть правомочным Распоряжение от неправильного числа и без оттиска печати.

Предыдущая заведующая в суд не подавала на восстановление в должности. Какие у меня шансы восстановиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Восстановление в должности ПРЕДЫДУЩЕГО главы НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОСНОВАНИЕМ Вашего увольнения

Подавайте в суд и восстанавливайтесь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Михайловна
08.06.2014, 08:02

Борьба за восстановление на должность руководителя ДОУ - мотивы и возможные пути

Возможные пути восстановиться в должности руководителя ДОУ. Являюсь инвалидом 2 гр. с 22.12.2011 г., ИО заведующей МКДОУ с 08.08.13 по 24.10.13. Я назначена на должность новым главой администрации (представителем учредителя) в день увольнения по п.2 ст.278 ТК предыдущей заведующей 25.10.13 Меня уволили 06.06.14 по такой же статье распоряжением предыдущей главой администрации, которая восстановилась 05.05.14 в должности. Она мотивировала моё увольнение одной фразой Статус кво. Благодарю Вас за намерения вникнуть в нашу немного запутанную ситуацию. Мой мотив возвращения в учреждение: коллектив хорошо работал под моим демократичным началом, в отличии от репрессий во времена предыдущей заведующей.
Читать ответы (1)
Шахбан
24.06.2017, 14:14

Сотрудник уволен по собственному желанию, хотя должность начальника администрации района была упразднена ранее

Меня уволили по собственному желанию с 01 июня 2017 г. распоряжением вр.И.О. главы администрации. А теперь выясняется, что должность главы администрации района упразднена с марта 2017 года. Выходит меня уволил самозванец и я могу через суд восстановиться, так как вр.И.О. написал распоряжение, не имеющее никакой юридической силы?
Читать ответы (6)
Виктор
03.02.2012, 09:25

Глава администрации района отменил незаконное предоставление земельного участка в аренду

Часть земельного участка, находящегося в моей собственности, глава администрации района своим Распоряжением №277-р от 07.06. 2011 г. предоставил в аренду Предприятию сроком на 11 месяцев. Я обратился к районному прокурору с заявлением о проверке законности вынесенного главой администрации Распоряжения. Прокурор вынес Протест, установив, что данное Распоряжение вынесено с нарушениями действующего земельного законодательства и потребовал от главы администрации Распоряжение отменить. Отвечая на Протест Глава администрации вынес Распоряжение № 19-р от 27.01.2012 г. «О признании утратившим силу Распоряжения главы администрации района №277-р от 07.06.2011 г.»: « В соответствии с ФЗ от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Уставом района: Распоряжение главы администрации района №277-р от 07.06.2011 г. «О предоставлении в аренду земельного участка Предприятию признать утратившим силу». Ответьте, пожалуйста, каково юридическое значение Распоряжения №19-р от 27.01.12.? Какова судьба моего земельного участка?
Читать ответы (1)
Владимир
21.01.2010, 15:40

Может ли глава администрации уволить без контракта главного врача по части 2-ой статьи 278 ТК РФ?

Вопрос: Я назначен на должность главного врача центральной районной больницы три года назад Распоряжением Главы администрации муниципального района. Письменного контракта не имею. Может ли Глава администрации уволить меня по части 2-ой статьи 278 ТК РФ? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
05.08.2015, 07:59

Назначение на должность человека, не учавствовавшего в конкурсе - законно ли это?

Администрацией проведен конкурс на замещение должности категории руководителя. Объявлены результаты, уведомлены участники конкурса, в том числе победитель. Через полтора месяца распоряжением администрации назначается на должность человек, не принимавший участие в конкурсе. На сколько это правомерно?
Читать ответы (3)
Диана
11.08.2017, 15:08

Можно ли обжаловать незаконное назначение иностранца без опыта на должность директора в учреждении дополнительного образования?

Добрый день! Можно ли обжаловать решение Учредителя учреждения доп. образования детей, в результате которого на должность и.о.директора назначен человек с иностранным заочным образованием (степень "бакалавра"),не соответствующим профилю учреждения, без какого-либо доп. образования, без опыта работы (трудовая пуста)? При этом зарплата руководителя назначена по высшей категории, которой у данного руководителя просто нет. На все видимые нарушения учредитель попросту закрывает глаза и спускает с рук. На коллективное обращение к главе администрации района с просьбой "объявить конкурс на должность директора",была получена отписка от его заместителя, что "директора назначает учредитель".В штате сотрудников не малое количество высококвалифицированных преподавателей, с образованием и большим опытом работы, но их мнение не учитывается никак.
Читать ответы (6)
Иван Павлович
24.11.2014, 08:41

Распоряжение о восстановлении не выполнено - что делать в случае повторного увольнения по ст. 278 ч. 2?

Уволен по статья 278 часть 2 во время очередного отпуска, по решению суда должен быть восстановлен в должности. Учредитель отменил распоряжение об увольнении, издал распоряжение о восстановлении и тут же опять уволил по этой же статье. Насколько мне известно, само по себе распоряжение о восстановлении не является выполнением решения суда, необходимо допустить меня к выполнению должностных обязанностей, то есть провести процедуру передачи дел с подписание акта приема-передачи. Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (5)
Елена
26.04.2017, 21:48

«Превышение полномочий заведующей отделом культуры при премировании себя и подчиненных - нужно ли возвращать премию в бюджет?»

Вопрос такого содержания: заведующая отделом культуры принимается на работу главой администрации, согласно полномочий главы администрации он поощряет руководителей структурных подразделений, начальников назначенных на должность. Распорядительным документом на премирование является распоряжение главы администрации. Перед Новым годом, заведующей культуры был написан приказ о премировании работников, в том числе и себя. Согласно Положения об отделе культуры она имеет право поощрать своих работников. На данном приказе поставлена виза "Согласовано", подпись без расшировки, даты нет. На основании данного приказа главный бухгалтер выплатила премию заведующей отделом и подчиненным работникам. Считаю, со стороны заведующей превышение должностных обязанностей, так как виза "Согласовано" означает, что глава не против выплаты, но отсутствует распорядительный документ-распоряжение. Она могла премировать работников, но не себя. На ее должно быть распоряжение как письменный документ. Данную премию заведующая должна вернуть в бюджет, так как выплата произведена не обоснованно. Или я не права?
Читать ответы (1)
Любовь
24.06.2016, 11:20

Как оспорить увольнение и восстановиться на должность кассира через суд?

Смогу ли я оспорить в суде и восстановиться на должность кассира через суд? Мою должность начальника сократили, в уведомлении была написана вакантная должность кассира, на которую я сразу написала перевод, но руководитель все равно уволила по сокращению без предоставления этой должности.
Читать ответы (3)