Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предлагают работу, но при этом спрашиваю заключать договор на декретного специалиста или на ведущего.

09.06.2014, 11:59
• г. Москва

Предлагают работу, но при этом спрашиваю заключать договор на декретного специалиста или на ведущего. Как лучше? И чем они отличаются?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
15.08.2012, 11:36

ВОПРОС: 1. должны ли мне предлагать свободные вакансии которые имеются в организации?

Я работаю в гос. учреждении. В нашем отделе 2 ставки. Главный специалист и ведущий специалист. Я была принята на ставку ведущего специалиста, а кто был на месте ведущего специалиста перевели временно (на временную ставку на время декретного отпуска) на ставку главного специалиста. Я сейчас на временной ставке ведущего специалиста. Сейчас мне дали уведомления, что меня сокращают (сокращают ставку ведущего специалиста). ВОПРОС: 1. должны ли мне предлагать свободные вакансии которые имеются в организации? Или я как на временной ставке, ни чего не должны? 2. Если будут предлагать, и я соглашусь (предлагают в течении 2 х мес.?), то меня переведут переводом или через увольнения? Т.К. я была принята на время декретного отпуска? Надеюсь, что Вы мне ответите на вопросы, т. к. мне сейчас нелегко. Заране, спасибо!
Читать ответы (1)
Игорь Николаевич
14.04.2001, 15:53

Ответьте пожалуйста, Какой договор работнику лучше заключить.

Ответьте пожалуйста, Какой договор работнику лучше заключить. Трудовой договор или трудовое соглашение?. И что это за трудовое соглашение и чем оно оличается от труд. Договора.
Читать ответы (1)
Аделя
14.07.2003, 17:13

Как лучше: заключить с ним договор подряда или трудовой договор?

Ответьте, пожайлуста, на вопрос: чем отличается договор подряда и трудовой догово? Например, взяли работника на время ведения арбитражного дела в суде. Как лучше: заключить с ним договор подряда или трудовой договор? Если будет заключен с ним договор подряда, то будет ли в дальнейшем нести ответственность по трудовому кодексу тот, кто взял к себе на работу специалиста?
Читать ответы (1)
Юлия
07.02.2017, 21:32

Реорганизация на работе - перевод с должности ведущего специалиста на старшего менеджера - понижение или повышение?

На работе происходит реорганизация, предлагают перейти с должности ведущего специалиста на старшего менеджера. Является это понижением или нет?
Читать ответы (2)
Лариса
28.10.2014, 09:58

Ошибочное трудоустройство - могут ли уменьшить оклад работника после 7 месяцев?

Как работнику быть в следующей ситуации. При трудоустройстве на работу отдел кадров ошибочно принял на работу с окладом ведущего специалиста, по штатному расписанию идет просто специалист. Ошибку нашли спустя 7 месяцев. Имеют ли право уменьшить оклад? (образование и стаж работы работника подходит для ставки ведущего). Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
21.03.2006, 12:54

В чем отличие предварительного договора купли-продажи от договора о долевом участии до введения нового закона №214?

Поясните пожалуйста. Предлагают заключить предварительный договор купли-продажи. Чем он отличается от договора о долевом участии (договора инвестирования) до введения нового закона №214? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
26.09.2019, 00:20

Беременная специалистка столкнулась с выводом из штата - какие права есть у беременных работниц?

Вопрос про "выведение из штата беременной". я ведущий специалист, в настоящий момент беременна. На работе происходит реорганизация. В моем отделе вместо двух ведущих специалистов остается один специалист и один ведущий специалист. Мой функционал прописан в новой должностной ведущего специалиста. Имеют ли права меня не перевести? Работодатель сказал, что на ведущего переводят другого сотрудника, а меня, на специалиста, но тк я беременна они это не имеют права сделать и оставляют меня одну в старой структуре со старой должностью и окладом. При этом это " Вывод за штат" И по истечении 3 лет ребенку выходить мне некуда. Я, понимаю, что этот не законно, подскажите чем руководствоваться какими статьями?
Читать ответы (18)
Виктория
24.12.2014, 13:49

Купля-продажа или меня - какой договор выбрать при выкупе комнаты за квартиру?

У нас комунальная квартира, которую покупают покупатели. Нам предлагают выкупив нашу комнату взамен квартиру. Подскажите пожалуйста, покупатель предлагает оформить нам при сделке договор купли-продажи или мены. Что нам заключить лучше, в чем разница. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
11.02.2019, 20:14

Предложение должности ведущего без исключения из кадрового резерва - возможно ли такое?

Стою в кадровом резерве на госслужбе на главного специалиста, предлагают должность ведущего при этом из кадрового резерва исключают. Это верно?
Читать ответы (1)
Владимир Васильевич
04.05.2014, 19:55

Оформление на работу - различия между трудовым договором и трудовой книжкой

При приеме на работу работадатель предлагает оформится по трудовому договору или тк чем отличается трудовой договор от тк и заносится ли в трудовую книжку стаж в том или другом случае.
Читать ответы (3)