Но сумма переработки несоизмерима больше - законно ли это, или возможно требовать доп.
Работодатель привлекает работника с ненормированным рабочим днем к выполнению работ сверх установленной продолжительности рабочего времени - компенсация только 12 дополнительных дней к отпуску. Но сумма переработки несоизмерима больше - законно ли это, или возможно требовать доп. оплату, или предоставление дополнительных дней отпуска?
Увжаемый Владимир! На основании ст. 119 ТК РФ, Вам могут предоставить только дополнительный отпуск не менее 3 к/д. Компенсация за переработку запрещена. Продолжительность отпуска определяется по согласованию с работодателем. Таким образом Вы можете требовать повышение должностного оклада, но не компенсации за переработку, а также можете требовать предоставлять еще дополнительные дни к отпуску.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация