Сколько процентов работодатель имеет право удержать с моей заработной платы, за недостачу в магазине, по закону?

Может ли работадатель удерживать недостачу с заработной платы без ведомо рабочего. И сколько процентов с заработной платы имеет право удержать.

Добрый вечер. Имеет ли право работадатель удержать из моей заработной платы недостачу выявленных после моего увольнения. Работа коллективная.

В магазине обнаружена недостача, если я отказываюсь подписать акт ревизии имеет ли право мой работодатель удержать с меня сумму этой недостачи?

Провели ревизию в магазине выявили недостачу продавцы попросили повторно провели повторно сумма недостачи та же продавцы не соглашаются все равно, по закону в размере каком можем удержать из заработной платы у продавцов без их согласия.

Имеет ли право работодатель магазина выщитывать с заработной платы недостачу возникшую в результате ревизии.

Какой процент от заработной платы может удержать работадатель по недостаче в магазине, если работник инвалид 3 группы?

Я работаю продавцом, недавно при пересчете товара обнаружилась крупная недостача. Сейчас работадатель требует с нас расписку что это по нашей вине, и собираются ужержать всю до копейки зарплату. Подскажите пожалуйста имеют ли они на это право и если нет то сколько процентов максимально могут удержать из заработной платы.

Хотелось бы узнать, какую часть заработной платы работодатель имеет право удержать с работника для покрытия недостачи. Может ли работодатель удержать 100% зарплаты? Или сумма должна быть разбита на несколько выплат? (хотелось бы знать закон, который защищает работника в данной ситуации)