Выплаты при увольнении по болезни - что положено и какие условия

Здравствуйте Алексей. Согласно Федеральному закону "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ, вам при увольнении полагается выплата пособия по социальному страхованию, единовременное вознаграждение за выслугу лет, процентная надбавка к оплате труда. п. 5 ст. 23 Федерального закона N 76-ФЗ военнослужащим выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:

менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;

20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.

В денежном выражении это: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;

2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.

При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:

1) 14 000 рублей - инвалиду I группы;

2) 7 000 рублей - инвалиду II группы;

3) 2 800 рублей - инвалиду III группы.