Беременных 17 недель, 2 раз лежу на сохранении из из угрозы выкидыша. Хочу попросить у врача справку о легком труде. Работаю в аэропорту агентом соп, рабочий день с 8 утра (день не нормированный) до поздна, целый день за пк, и также совмещаю дежурных по посадке и высадке пассажиров из любых ВС, в том числе и с работающими двигателями. Подскажите пожалуйста, какой график работы мне должны сделать,? Заранее благодарю. Мария.
Здравствуйте, Мария! Согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Также работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины (ст. 93 ТК РФ).
Ещё беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. (ст.254 ТК РФ)
Спросить
