Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работник написал заявление на увольнение. Ему срочно нужна была книжка а директора не была. Я сделала запись в трудовой книжке без приказа. Какое мне наказание будет.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация