Как правильно продлить срочный трудовой договор с директором - вопросы оформления и уведомления налоговой инспекции
Срочный трудовой договор с нашим директором истекает. Как оформить его продление? Надо ли оповещать налоговую инспекцию о продлении полномочий директора?
Передайте директору под роспись уведомление об истечении срока действия его трудового договора не позднее чем за 3 календарных дня до увольнения
На основании решений общего собрания участников (участника):
издайте приказ о прекращении трудового договора с руководителем
в трудовую книжку директора внесите запись о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Примите на работу повторно избранного на должность руководителя работника:
- оформите с ним новый срочный трудовой договор;
- издайте приказ о приеме его на работу;
- внесите запись в трудовую книжку о приеме на работу по новому срочному трудовому договору.
Поскольку директор у вас не поменялся, в налоговую инспекцию никаких документов подавать не нужно, ведь сведения о сроке полномочий директора в ЕГРЮЛ не вносятся.
Спросить