Инесса Юрьевна
29.01.2014, 19:45
Как решить ситуацию с беременностью на новой работе и уходом с работы?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос: я в данный момент нахожусь на работе на севере. На днях узнал что моего 3-хорошего летнего сына в тяжелом состоянии ложат в больницу. Об этом я сообщил своему директору. Вопрос: обязан ли директор отправить меня домой?
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
