Легально ли требование руководителя подписать дополнительное соглашение к трудовому договору для получения отпуска?

• г. Муравленко

Наш руководитель не подписывает заявление на очередной отпуск, если я не подпишу доп. соглашение к трудовому договору (договор прежний был бессрочный а доп. соглашение к нему заставляет подписывать на один год т.е.до 31.12.2014 г.) законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете отказаться подписывать дополнительное соглашение, не объясняя причин.

По поводу отпуска - ткните руководителю статьей 123 ТК РФ и пригрозите Государственной инспекцией труда.

Спросить

Муравленко - онлайн услуги юристов