Как обеспечить сварщикам право на досрочный выход на пенсию - вопросы начала изменений в организации

• г. Новокузнецк

Вопрос: в организации работают газо-и электро сварщики (список 2) Организация не платит этим работникам никаких надбавок за вредность (кроме доп. дней к отпуску), не перечисляет в ПФ дополнительных страховых взносов. Что надо сделать, чтобы эти рабочие имели право на досрочный выход на пенсию, с чего начинать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна Александровна, дополнительный тариф за работу во вредных условиях труда предприятия должны платить с 2013г., если оплаты по дополнительному тарифу не производятся, стаж не будет засчитываться в льготный. У Вас должна была проводиться аттестация рабочих мест, поэтому начните обращения в инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для досрочного выхода на пенсию достаточно работать по должности, включенной в список 2. При этом работодатель обязан провести оценку условий труда (аттестацию рабочего места) и в случае выявления вредных факторов обязан установить работнику доплату не менее 4% тарифной ставки (оклада), сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней.

Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870.

Спросить

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Надежда
21.06.2016, 08:39

Изменение длительности отпуска после проведения аттестации мест работы - правомерно или нет?

Отпуск по вредности я отгуляла (12 дней) в марте. На данный момент я написала заявление на очередной отпуск за 2016 г. За это время в организации прошла внеплановая аттестация рабочих мест (был изменен адрес организации). По результатам работникам убрали сокращенный рабочий день, процент вредности, но отпуск оставили. Начальник же нам сокращает и отпуск до семи дней. И эти семь дней исключает из моего основного отпуска. Правомерно ли его действие? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
21.08.2015, 11:40

Работодатель лишил меня дополнительного отпуска после установления класса вредности - правомерно ли это?

Я 8 лет работаю медицинской сестрой в онкологическом диспансере. Все эти 8 лет у нас была вредность, и как положено были доп. отпуска. После проведения аттестации рабочих мест, мне выставили класс вредности 3.1, При этом оставили 4% доплаты и досрочный уход на пенсию (т.е. сама вредность есть!), а вот доп отпуск убрали. При этом нет никаких внутренних приказов или доп соглашений, только решение аттестационной комиссии. Правомерно ли действует работодатель?
Читать ответы (1)
Анна
10.03.2016, 11:40

Проблема с аттестацией места сварщика и засчётом стажа для пенсии - что делать?

Организация не провела аттестацию места сварщика и не платит налог за вредные условия труда, ввиду этого стаж сварщику засчитали как общий, а не как электросварщику, хотя в справке указали вредные условия труда и полный рабочий день. Подскажите, что дальше делать, чтобы засчитали стаж сварщику для оформления досрочной пенсии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
07.11.2016, 16:48

Правомерно ли увеличение рабочего дня и отмена дополнительного отпуска для фармацевтов в больнице?

Правомочна ли администрация больницы увеличить рабочий день до 40 часов в неделю, убрать дополнительный отпуск, объясняя это тем, что у фармацевтических работников нет вредности. Работаю в больничной аптеке провизором-технологом. Вредность была всегда (сокращенный рабочий день 36 часов в неделю, позднее был введен дополнительный отпуск 12 рабочих дней). Права ли администрация?
Читать ответы (1)
Андрей Алексеевич
01.03.2013, 07:33

Влияние снижения доплаты за вредность на досрочный выход на пенсию после проведения аттестации рабочих мест.

Как это может повлиять на досрочный выход на пенсию по вредности снижение доплаты за вредность с 12% до 8% после проведения аттестации рабочих мест?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.10.2005, 16:22

Что делать если уплата страховых взносов является единственным подтверждением работы в данной организации?

Организация уплачивала в пенсионный фонд страховые взносы на своего работника. Является ли это подтверждением трудового стажа этого работника. Имеет ли право пенсионный фонд не включять в трудовой стаж года из-за неправильности заполнения трудовой книжки за которые выплачены страховые взносы? Что делать если уплата страховых взносов является единственным подтверждением работы в данной организации? Татьяна.
Читать ответы (1)
Юрий
26.03.2013, 15:14

Сравниваются ли вредности котельного цеха и сварщика при определении срока выхода на пенсию?

Работал на ТЭЦ сварщиком. Котельный цех относится к цехам с вредными условиями труда (вредность получают слесаря и обслуживающий персонал) ТЭЦ работала на топливе-уголь. Сварщики также имеют вредность (даже в цехах которые не относятся к вспомогательным). Вопрос. Вредность котельного цеха и вредность от профессии сварщика-складываются ли эти вредности для определения срока выхода на пенсиию,
Читать ответы (1)
Светлана
21.07.2021, 23:02

Права слесарей по обслуживанию тепловых сетей - оплата страховых взносов, досрочная пенсия, отпуск и компенсация вредности

Скажите пожалуйста, должен ли работодатель платить дополнительные страховые взносы в пенсионный фонд на слесаря по обслуживанию тепловых сетей, чтобы пойти досрочно на пенсию? И как добиться от работодателя, чтобы тот оплачивал если они положены? И еще вопрос: Должны ли давать дополнительный отпуск и платить за вредность, если класс вредности 2
Читать ответы (2)
Владимир
27.12.2015, 14:53

При увольнении электро-газо сварщика (ручной сварки) не проработавшему год (7 месяцев) положены дополнительные дни за вредность..?

При увольнении электро-газо сварщика (ручной сварки) не проработавшему год (7 месяцев) положены дополнительные дни за вредность..?
Читать ответы (1)
Денис Николаевич
05.10.2014, 12:30

Отменят ли вредность сварщикам

Ребята, подскажите, отменили ли вредность у электро-газо-сварщика. Вопрос важен, т.к. касается оформления пенсии чуть раньше.
Читать ответы (5)