Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный в 2006 году отпуск на предприятии, если я увольняюсь с него по переводу на другое предприятие? Или у меня сохраняется право на отпуск на новом месте работы, и компенсация будет выплачена только после увольнения с этого места работы?
Компенсация на отпуск должна быть включена в расчет при увольнении независимо от того, увольняетесь ли вы переводом или нет. Право на отпуск за прошедший период при этом не сохраняется. При переводе сохраняется только право на отпуск до истечения установленных ТК РФ сроков его предоставления при поступлении на работу (не ранее 6 месяцев).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация